初めての新卒採用
こんな形で展開している弊社ですが、
今年初めて、新卒の採用を行います。
学歴は…中学卒です。
高校受験の直前に、本人だけでなく、
ご家族の方にも直接交渉して引き抜きました。
採用した人は何かのスペシャリストなの？
15歳という年齢でスペシャリストということは、
ないと考えています。
ではなぜ採用したのか？という点については、
会社理念との合致と、
成長性に期待が持てたためです。
もちろん、若いということは変化率も高く、
その変化率は、弊社にとって良いものか悪いものか
全く測れるわけではありません。
採用した人はどんな業務をするの？
簡単です。
ひたすら成長することが、
彼の2~3年ほどの業務です。
この間に、売上を上げられるようになるとは
考えていませんし、
現在のところは期待もしていません。
主にHP制作や、プログラミング関連、
ゲーム事業に携わっていただく予定です。
なぜ中卒の人を採用したのか？
まず僕自身が高卒です。
社員で大学を出ているのは、
久保田だけです。
19歳コンビは農業高校卒ですね。
学歴にこだわりはありません。
見ている点は、ただ一点、”成長率”です。
例えばファイアーエムブレムでも、
初期の頃は弱かったとしても、
成長率が高い人をひたすら育てることで
天下無双のキャラになります。
中学卒で修練すれば、
天下を取れる人材になると思います。
そんなに優秀なひとなのか？
僕自身を含めて、
優秀という感覚がわかりませんが…
一点確実に優位な点があります。
“物事に没頭すれば3時間睡眠で活動できる”
という点です。
弊社ほど、ショートスリーパー ®がどれだけ
優秀な人材になるのかを知っている
企業はないと思います。
つまり、理念や方向性が
ズレていないのであれば、
弊社はショートスリーパー ®の就職は大歓迎です。
ずっと働かせるのか？
実質働いている時間が長いのは、
僕と久保田の二名ですね。
1日20時間くらいを休みなく働いています。
他のスタッフは勉強の時間が非常に長いです。
ブラック企業と思われているかもしれませんが、
殆どの場合が、能動的に勉強のため残っていて、
業務ではなく、各々のスキルを磨いています。
結果、19歳でも人から尊敬されるような
人間になっていますし、
過去19歳で働いていた人は
独立したあとも優秀と言われる
人材になっていると思います。
採用状況はどうなのか？
今自分のいる職場環境が悪いから…や、
今の生活から逃げ出したいという姿勢では、
難しいかもしれませんが、
以下に列挙したような方であれば、
弊社との相性はバッチリだと思います。
- 自分の能力を成長させたい！
- お客様が喜んでくれるのが嬉しい！
- 能力の上昇と共に給料を上げたい！
- 他の人の喜びが自分の喜びだ！
まさに現在は弱小企業過ぎますが、
携わっている人のほとんどが
ショートスリーパー ®であり、
考えられないほどの成長速度が見込めます。
逆にどんな人はGAHAKUに向いていないのか？
残念ながら以下のような方は
弊社にはあまり向いていないといえます。
- 責任感がない人
- 途中で投げ出す人
- 人のせいにする人
- 自分のことしか考えられない人
- 成長する気がない人
- 表と裏で顔を変える人
- 変化に弱い
- 決まった仕事だけしたい人
- 労働時間や休みにこだわる人
一つでもある人は弊社に向きません。
仕事の充実と人生の充実を
つなげて考えられる人は、
弊社との相性が良いと思います。
社長は社員をどう思っているのか？
家族と同じくらい家族と思っています。
妻が本気で嫉妬するくらいです。
ですが、一緒に何かに取り組むのに、
仲の良さはいちばん大切にしたいと
思っているのが正直な気持ちです。
もし、向上心の塊の集団の中で、
働きたいという人がいれば、
学歴や職歴、能力に限らず、
気軽にご一報いただけると幸いです。
どうかこれからもGAHAKU株式会社、
一般社団法人 日本ショートスリーパー育成協会を
よろしくお願いします。
↓採用に興味のある方はこちらより、気軽にご連絡ください↓
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一般社団法人 日本ショートスリーパー育成協会
GAHAKU株式会社 Nature sleep事務局
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-11-10F
渋谷フランセ奥野ビル ヒカリエ側
TEL: 03-6427-9348
Mail: info@gahaku.co.jp
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弊社のような弱小企業は、
採用にいつも頭を悩ませます。
なぜかといいますと、企業の安定性や、
知名度など、大手の会社に比べて
乏しいのが実情です。
理念や展望、スタッフの魅力は
負けていないと思いますが、
働くというのは、
それだけの要素ではありません。
結果として、現在は、
経営者の堀が33歳
36歳の社員が一人、
19歳の社員が二人という4人が
正社員として働いています。
まさに弊社はベンチャー企業であり、
もうすぐGAHAKU株式会社の設立3周年ですが、
社員全員で毎日話し合い、
全員の意見を大切にして
会社の運営を行っています。
ウェブマーケティング会社のご助力や、
各分野のプロフェッショナルな方々の
支援もあって、なんだかんだと
二桁を超える人が携わり、
短眠だけではなく、
色々な業務に取り組んでいます。