初めての新卒採用

代表 堀

弊社のような弱小企業は、

採用にいつも頭を悩ませます。

 

なぜかといいますと、企業の安定性や、

知名度など、大手の会社に比べて

乏しいのが実情です。

 

理念や展望、スタッフの魅力は

負けていないと思いますが、

働くというのは、

それだけの要素ではありません。

 

結果として、現在は、

経営者の堀が33歳

36歳の社員が一人、

19歳の社員が二人という4人が

正社員として働いています。

 

まさに弊社はベンチャー企業であり、

もうすぐGAHAKU株式会社の設立3周年ですが、

社員全員で毎日話し合い、

全員の意見を大切にして

会社の運営を行っています。

 

ウェブマーケティング会社のご助力や、

各分野のプロフェッショナルな方々の

支援もあって、なんだかんだと

二桁を超える人が携わり、

短眠だけではなく、

色々な業務に取り組んでいます。

初めての新卒採用

こんな形で展開している弊社ですが、

今年初めて、新卒の採用を行います。

 

学歴は…中学卒です。

 

高校受験の直前に、本人だけでなく、

ご家族の方にも直接交渉して引き抜きました。

 

採用した人は何かのスペシャリストなの?

15歳という年齢でスペシャリストということは、

ないと考えています。

 

ではなぜ採用したのか?という点については、

会社理念との合致と、

成長性に期待が持てたためです。

 

もちろん、若いということは変化率も高く、

その変化率は、弊社にとって良いものか悪いものか

全く測れるわけではありません。

 

採用した人はどんな業務をするの?

簡単です。

 

ひたすら成長することが、

彼の2~3年ほどの業務です。

 

この間に、売上を上げられるようになるとは

考えていませんし、

現在のところは期待もしていません。

 

主にHP制作や、プログラミング関連、

ゲーム事業に携わっていただく予定です。

 

なぜ中卒の人を採用したのか?

まず僕自身が高卒です。

社員で大学を出ているのは、

久保田だけです。

 

19歳コンビは農業高校卒ですね。

 

学歴にこだわりはありません。

見ている点は、ただ一点、”成長率”です。

 

例えばファイアーエムブレムでも、

初期の頃は弱かったとしても、

成長率が高い人をひたすら育てることで

天下無双のキャラになります。

 

中学卒で修練すれば、

天下を取れる人材になると思います。

 

そんなに優秀なひとなのか?

僕自身を含めて、

優秀という感覚がわかりませんが…

一点確実に優位な点があります。

 

“物事に没頭すれば3時間睡眠で活動できる”

という点です。

 

弊社ほど、ショートスリーパー ®がどれだけ

優秀な人材になるのかを知っている

企業はないと思います。

 

つまり、理念や方向性が

ズレていないのであれば、

弊社はショートスリーパー ®の就職は大歓迎です。

 

ずっと働かせるのか?

実質働いている時間が長いのは、

僕と久保田の二名ですね。

1日20時間くらいを休みなく働いています。

 

他のスタッフは勉強の時間が非常に長いです。

 

ブラック企業と思われているかもしれませんが、

殆どの場合が、能動的に勉強のため残っていて、

業務ではなく、各々のスキルを磨いています。

 

結果、19歳でも人から尊敬されるような

人間になっていますし、

過去19歳で働いていた人は

独立したあとも優秀と言われる

人材になっていると思います。

 

採用状況はどうなのか?

今自分のいる職場環境が悪いから…や、

今の生活から逃げ出したいという姿勢では、

難しいかもしれませんが、

以下に列挙したような方であれば、

弊社との相性はバッチリだと思います。

 

  • 自分の能力を成長させたい!
  • お客様が喜んでくれるのが嬉しい!
  • 能力の上昇と共に給料を上げたい!
  • 他の人の喜びが自分の喜びだ!

 

まさに現在は弱小企業過ぎますが、

携わっている人のほとんどが

ショートスリーパー ®であり、

考えられないほどの成長速度が見込めます。

 

逆にどんな人はGAHAKUに向いていないのか?

残念ながら以下のような方は

弊社にはあまり向いていないといえます。

  • 責任感がない人
  • 途中で投げ出す人
  • 人のせいにする人
  • 自分のことしか考えられない人
  • 成長する気がない人
  • 表と裏で顔を変える人
  • 変化に弱い
  • 決まった仕事だけしたい人
  • 労働時間や休みにこだわる人

 

一つでもある人は弊社に向きません。

 

仕事の充実と人生の充実を

つなげて考えられる人は、

弊社との相性が良いと思います。

 

社長は社員をどう思っているのか?

家族と同じくらい家族と思っています。

妻が本気で嫉妬するくらいです。

 

ですが、一緒に何かに取り組むのに、

仲の良さはいちばん大切にしたいと

思っているのが正直な気持ちです。

 

もし、向上心の塊の集団の中で、

働きたいという人がいれば、

学歴や職歴、能力に限らず、

気軽にご一報いただけると幸いです。

 

どうかこれからもGAHAKU株式会社、

一般社団法人 日本ショートスリーパー育成協会を

よろしくお願いします。

 

↓採用に興味のある方はこちらより、気軽にご連絡ください↓

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一般社団法人 日本ショートスリーパー育成協会
GAHAKU株式会社 Nature sleep事務局

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-11-10F
渋谷フランセ奥野ビル ヒカリエ側
TEL: 03-6427-9348
Mail: info@gahaku.co.jp
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講師 下田

睡眠講師の私も1日90分睡眠を実践しています^^

自分が自由に使える時間が増えることで、自分のやりたいことが格段に増えて毎日充実しています。

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2 件のコメント

  • 堀さま

    非常に興味深い会社なので、ご一緒に働きたいです。採用された方が羨ましいくらいです。が、年代的にかなり往ってますので、お茶くみからいけますね。陰ながら応援しております。

    • 返信が…本当に遅くなり申し訳ありません…。
      弊社…特に僕がまだまだ経営者としてヒヨッコです。
      社員に学ばせてもらいつつ、一歩一歩進んで参ります。

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    ABOUTこの記事をかいた人

    GAHAKU株式会社 代表取締役
    日本ショートスリーパー 育成協会 代表理事を兼任。日本で唯一の短眠メソッド“Nature sleep”カリキュラムの開発者。